Rejestr zmian
Nazwa Typ Data Operacja
array ( 'name' => 'nowe podmenu', 'document_class' => 'file', 'id_data_menu_style' => '0', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-09-08 08:53:40 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'nowe podmenu', ) element menu 2006-09-08 08:52:51 UTWORZENIE
do 31.12.2016 - wyniki naboru kandydatów na stanowiska element menu 2006-09-08 08:48:39 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'nowe podmenu', ) element menu 2006-09-08 08:47:13 UTWORZENIE
array ( 'visible' => 't', ) element menu 2006-08-30 08:56:28 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Wydział Rynku Pracy', 'document_class' => 'file', 'id_document' => '135903', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-30 08:51:58 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Wydział Rynku Pracy', 'document_class' => 'file', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-30 08:51:43 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Wydział Rynku Pracy', 'document_class' => '', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-30 08:51:35 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'nowe podmenu', ) element menu 2006-08-30 08:50:34 UTWORZENIE
array ( 'visible' => 't', ) element menu 2006-08-23 08:34:14 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Referat Informacji i Promocji EFS', 'document_class' => 'file', 'id_document' => '134957', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-22 14:13:34 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Referat Informacji i Promocji EFS', 'document_class' => 'file', 'id_document' => '134957', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-22 14:13:06 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Referat Informacji i Promocji EFS', 'document_class' => 'file', 'id_document' => '0', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-22 14:12:53 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'Referat Informacji i Promocji EFS', 'document_class' => '', 'id_data_menu_style' => '3', 'visible' => 'f', ) element menu 2006-08-22 14:12:49 MODYFIKACJA
array ( 'name' => 'nowe podmenu', ) element menu 2006-08-22 14:12:16 UTWORZENIE