Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
Poniższe zasady stosuje się począwszy od 25 maja 2018 roku

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Marszałek Województwa Łódzkiego    z siedzibą w Łodzi, ul. Piłsudskiego 8   90-051  Łódź
2. Na mocy umowy powierzenia danych osobowych, dane osobowe Pani/a przetwarzane są w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi  z siedzibą w Łodzi, ul. Wólczańska 49 90-608 Łódź
3. Z przetwarzającym dane (WUP) można się skontaktować poprzez adres mailowy , lowu@wup.lodz.pl, telefonicznie pod numerem 42 633 58 78 lub pisemnie na adres siedziby  WUP.
4. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi  wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/ Pan skontaktować poprzez email ochronadanych@wup.lodz.pl lub pisemnie na adres siedziby WUP w Łodzi.
5. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu wypłaty świadczeń pracowniczych wynikających z niewypłacalności pracodawcy
6.  Przetwarzanie danych osobowych obejmuje następujące kategorie danych:
   1. nazwisko i imię (imiona),
   2. numer PESEL,
   3. rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
   4. datę urodzenia,
   5. nazwisko rodowe,
   6. obywatelstwo i płeć,
   7. adres zameldowania na pobyt stały,
   8. adres zamieszkania,
   9. adres do korespondencji,
   10. informacja o posiadanym stopniu niepełnosprawności,
   11. informacja o posiadaniu ustalonego prawa do emerytury lub renty,
   12. informacja o numerze rachunku bankowego,
   13. informacja o osiągnięciu lub nieosiągnięciu kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na dany rok kalendarzowy, ogłoszonej na podstawie art.19 ust. 10 ustawy z dnia 13 października 1998 r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz U z 2016 r poz 963, z późn.zm ), z uwzględnieniem wnioskowanej kwoty świadczenia;
   14. informacja o ciążących na pracowniku potrąceniach z tytułu świadczeń alimentacyjnych.
7. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art.6 ust.1 lit.c oraz art. 9 ust. 2 lit b RODO w związku z przepisami   Ustawy z 13 lipca 2006 o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ( Dz. U. z 2014 r., poz. 272 ze zm.)
8. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
   a)     MRPiPS, US; ZUS; sądy, urzędy administracji państwowej i samorządowej byli pracodawcy, syndyk, likwidator lub inne osoby sprawujące zarząd majątkiem pracodawcy , komornicy.
9. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
   a)     prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
   b)     prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych
   c)     prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym)
   Prawo to nie ma jednak zastosowania, gdy dane przetwarzane są dla celów archiwalnych, dla celów badań naukowych lub historycznych lub dla celów statystycznych.
   d)     prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   f)     prawo sprzeciwu wobec przetwarzania
10.  Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe.
12. Dane będą przechowywane do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów ; kat.B50